Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, en el marco del día de la juventud estrena un nuevo episodio de “Expande tu potencial”, el podcast de su plataforma educativa libre y gratuita, MCampus Comunidad. Lanzado en el mes de la Juventud, en el cual la ONU llama la atención de la comunidad sobre los problemas de las nuevas generaciones con el fin de ayudarlas a progresar, este episodio ofrece contenido valioso y recomendaciones de expertos latinoamericanos para confeccionar un buen currículum y causar una gran impresión en los procesos de selección. Con este lanzamiento, la exitosa serie de podcast, diseñada especialmente para expandir el desarrollo profesional de los jóvenes, ya cuenta con cuatro episodios disponibles en las principales plataformas de audio, como Spotify y YouTube Music, entre otras.
Un estudio realizado por la compañía junto a la consultora Trendsity reveló que el 75% de los jóvenes considera fundamental acceder a capacitaciones que complementen su educación y compensen su falta de experiencia, elementos cruciales para reducir la brecha entre sus habilidades y las exigencias del mercado laboral. Ante esta necesidad, y con el compromiso de apoyar a los jóvenes, Arcos Dorados lanzó en 2021 MCampus Comunidad, una plataforma de cursos libres y gratuitos. La misma evolucionó este año presentando una innovadora serie de podcasts, ya que no solo las capacitaciones, sino también las grandes ideas y testimonios de especialistas son clave para impulsar el progreso de los jóvenes.
Por su parte, Adriana Paredes, gerente de comunicaciones de Arcos Dorados Panamá resalta que “Desde Arcos Dorados reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo de las nuevas generaciones a través de ‘Expande tu potencial’. Este nuevo episodio no solo ofrece consejos prácticos de expertos para confeccionar un currículum sobresaliente, sino que también refleja nuestro esfuerzo continuo por brindar herramientas útiles y accesibles para que los jóvenes puedan destacarse en el competitivo mundo laboral. En Arcos Dorados, creemos firmemente que invertir en el talento joven es invertir en el futuro de nuestra región.”
Promotores de empleabilidad
Arcos Dorados es uno de los mayores empleadores de jóvenes en América Latina y el Caribe. Solo en 2023, la compañía brindó más de 559,000 oportunidades de trabajo y capacitación. De los 100,000 colaboradores de la empresa, el 64% son menores de 24 años. Para muchos de ellos, esta experiencia representa el inicio de su carrera profesional. Más allá de ofrecer empleos formales, Arcos Dorados busca empoderar a los jóvenes y proporcionarles herramientas y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Adicionalmente, en conmemoración del día de la juventud, la compañía llevó a cabo sesiones informativas con más de 100 jóvenes en colaboración con Alianza por la Juventud de Panamá. Durante estos dinámicos encuentros, se brindaron asesorías sobre cómo incursionar de manera efectiva en el mundo laboral, proporcionando herramientas y conocimientos clave para su desarrollo profesional.
“El día de la juventud es una ocasión para reflexionar sobre la importancia de invertir en el futuro de nuestros jóvenes. En Arcos Dorados, entendemos que el desarrollo profesional y personal de las nuevas generaciones es crucial para construir una sociedad más equitativa y próspera. A través de nuestra plataforma MCampus Comunidad y nuestras diversas iniciativas, buscamos brindarles las herramientas necesarias para superar las barreras y aprovechar al máximo sus oportunidades. Hoy celebramos su potencial y reafirmamos nuestro compromiso con su crecimiento y éxito,” expresa Loney Armijo, Managing Director de Arcos Dorados Panamá.
Conoce más sobre MCampus Comunidad
El podcast “Expande tu potencial” es una iniciativa de MCampus Comunidad, la plataforma educativa libre y gratuita de Arcos Dorados (disponible en www.recetadelfuturo.com/cursos-libres). Esta plataforma ofrece más de 30 cursos sobre temas clave para los jóvenes, como finanzas personales, emprendimiento e inteligencia emocional. Desde su lanzamiento en 2021, más de 145.000 personas se han inscrito y capacitado de manera fácil, práctica, remota y certificada.
